Arbeiten bei Schenck Process

    You can make processes work

    Offenheit für Neues, übergreifendes Denken, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Unternehmenskultur. Gelebt und täglich umgesetzt wird sie von unseren Mitarbeitern weltweit. Neue Herausforderungen in technischem Umfeld treiben uns Tag für Tag an.

    Ob Sie als berufserfahrener „alter Hase“, Einsteiger mit wenig Erfahrung, Student, Absolvent oder Schüler zu uns kommen - spannende Zukunftsperspektiven erwarten Sie!

    Was Sie mitbringen sollten? Sie sind neugierig, flexibel und haben Spaß an Aufgaben, mit denen Sie wachsen können. Öfter mal was Neues in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet, im Team gemeinsam kreative Lösungen finden – das passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

    Schenck Process bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben. Wir bieten beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunft und dazu gehört auch das „Drumherum“. Erfahren Sie hier, was Sie darüber hinaus noch erwartet:

    • Vergütung
      Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen und zahlen marktübliche, branchenbezogene Gehälter. Kollektive Regelungen sichern einheitliche Arbeitsbedingungen für alle Beschäftigten und ein einheitliches Entgeltniveau. Das tarifliche Grundentgelt wird im Laufe der Gehaltsentwicklung ergänzt durch eine tarifliche Leistungszulage sowie ggf. eine freiwillige und übertariflich gewährte betriebliche Zulage.
      Im außertariflichen Bereich beinhaltet die Vergütung für unsere Fach- und Führungskräfte neben einem festen Grundentgelt in der Regel auch einen variablen Anteil.
    • Gesundheit
      Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir Ihnen im Rahmen eines vielfältigen Angebots an regelmäßigen, kostenlosen oder bezuschussten Aktionen die Gelegenheit bieten, für Ihre Gesundheit aktiv zu werden.
    • Familienfreundlichkeit
      Ob flexible Arbeitszeitmodelle, Elternzeit, Pflegezeit, Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder,Family Day oder Zuschüsse zu Geburt und Einschulung – Familie hat für uns einen hohen Stellenwert.
    • Altersvorsorge
      Schenck Process unterstützt Sie beim Aufbau einer Altersvorsorge. Im Rahmen einer Direktversicherung gewähren wird Ihnen neben tariflichen Leistungen zusätzlich einen Arbeitgeberzuschuss.
    • Flexible Arbeitszeit
      Im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeit gestalten Sie in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten, wann Sie die vertraglich vereinbarte Stundenzahl erbringen. Ein Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen zudem weitere Spielräume, wenn es mal viel zu tun gibt oder Sie etwas mehr Freizeit benötigen.
    • Entwicklung und Weiterkommen
      Wir fördern Sie mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, zeigen Ihnen mögliche Entwicklungspfade und unterstützen berufsbegleitendes Lernen.
    • Onboarding
      Ankommen, Wohlfühlen, Durchstarten. Damit dies gelingt, sorgen wir dafür, dass Sie optimal eingearbeitet werden und sich schnell zurechtfinden, u.a. durch ein Patensystem oder vielfältige Informationsveranstaltungen in den ersten Monaten.
    • Sonstige Leistungen
      Manchmal kommt es im Leben anders, als man denkt. Für Mitarbeiter in Situationen mit außergewöhnlicher Belastung hat Schenck Process einen Fonds eingerichtet, der finanzielle Unterstützung gewährt. Darüber hinaus gibt es eine Reihe weiterer Angebote, die das Arbeiten bei Schenck Process angenehm machen.
    • Soziales Engagement
      Corporate Social Responsibility (CSR), für uns ein großer Begriff für viele kleine gute Taten. Ob im Rahmen spontaner Aktionen oder dauerhafter Unterstützung sozialer Projekte bzw. Einrichtungen, in Form von Spenden oder helfenden Händen - das Engagement von Schenck Process ist vielfältig. Nicht nur wir als Unternehmen, auch viele unserer Mitarbeiter setzen sich in ihrer Freizeit für andere ein. Darauf sind wir stolz und wir laden Sie ein, mitzumachen.